Отвечают специалисты Пенсионного фонда Украины и Министерства труда и социальной политики.
«У меня двое детей: одному — 2 года и 4 месяца; другому — 6 месяцев. Я не работаю. Зарплата мужа — 4 тысячи гривен. Какой размер помощи по уходу за детьми я должна получать? И каков порядок начисления этой материальной помощи?»
С 1 января 2012 года пособие по уходу за ребенком до трех лет предоставляется в размере, равном разнице между 100% прожиточного минимума для трудоспособных лиц (с 1 января 2012 года — 1073 грн, с 1 апреля — 1094 грн, с 1 июля — 1102 грн, с 1 октября — 1118 грн, с 1 декабря — 1134 грн), и среднемесячным совокупным доходом семьи в расчете на одно лицо за предыдущие 6 месяцев, но не менее 130 грн. Это определено в Законе Украины «О государственной помощи семьям с детьми» и Порядке назначения и выплаты государственной помощи семьям с детьми, утвержденном Постановлением Кабинета Министров Украины от 27 декабря 2001 года №1751.
Чтобы подсчитать среднемесячный совокупный доход семьи, вам нужно сложить зарплату мужа и месячную выплату помощи при рождении второго ребенка, а затем разделить полученную сумму на 4 (количество членов семьи). Размер месячной выплаты помощи при рождении второго ребенка зависит от даты его рождения (так как эта сумма постоянно растет).
Для получения помощи в увеличенном размере вам нужно предоставить управлению труда и социальной защиты населения по месту регистрации (проживания) справку о составе семьи и сведения о доходах членов семьи.
Помощь по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста с учетом дохода семьи назначается на 6 мес. В случае непредоставления информации о доходах пособие выплачивается в минимальном размере.
«Скажите, пожалуйста, по какому принципу начисляется минимальная и максимальная выплаты одиноким матерям? А также укажите минимальную и максимальную помощь по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста».
Помощь на детей одиноким матерям и пособие по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста предоставляется в соответствии с Законом Украины «О государственной помощи семьям с детьми» и Порядком назначения и выплаты государственной помощи семьям с детьми, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 27 декабря 2001 года №1751.
Помощь на детей одиноким матерям равна разнице между 50% прожиточного минимума для ребенка соответствующего возраста (максимальный размер) и среднемесячным совокупным доходом семьи в расчете на одно лицо за предыдущие 6 мес., но не менее 30% прожиточного минимума для ребенка соответствующего возраста (минимальный размер).
В 2012 году минимальный размер такого пособия на ребенка в возрасте до 6 лет составляет: с 1 января — 267,90 грн, с 1 апреля — 273,30 грн, с 1 июля — 275,10 грн, с 1 октября — 279, 00 грн, с 1 декабря — 288,30 грн; на ребенка в возрасте от 6 до 18 лет составляет: с 1 января — 333,60 грн, с 1 апреля — 340,20 грн, с 1 июля — 343,20 грн, с 1 октября — 348,30 грн, с 1 декабря — 359,10 грн.
Максимальный размер пособия на ребенка в возрасте до 6 лет составляет: с 1 января — 446,50 грн, с 1 апреля — 455,50 грн, с 1 июля — 458,50 грн, с 1 октября — 465,00 грн, с 1 декабря — 480,50 грн; на ребенка в возрасте от 6 до 18 лет составляет: с 1 января — 556 грн, с 1 апреля — 567 грн, с 1 июля — 572 грн, с 1 октября — 580,50 грн, с 1 декабря — 598,50 грн.
Для получения указанных видов государственной помощи в увеличенном размере необходимо предоставить в орган труда и социальной защиты населения справку о составе семьи и сведения о доходах членов семьи. В случае непредоставления информации о доходах пособие назначается в минимальном размере.
«Подскажите, пожалуйста, может ли наша семья получить материальную помощь и в каком размере? У нас двое детей 7-ми и 6-ти лет, у меня «чистая» зарплата 1500 грн, у мужа «чистая» зарплата 1790. Подскажите, какая зарплата учитывается при расчетах нашего совместного дохода: та, которая выдается нам на руки, т. е. «чистая», или начисленная, т. е. «грязная»? Муж работает сторожем, а я воспитателем в детском саду».
Согласно пункту 5 «Методики исчисления совокупного дохода для всех видов социальной помощи», в совокупный доход семей (получателей) входит начисленная заработная плата.
Однако вам следует знать, что соцпомощь малообеспеченным семьям осуществляется согласно Закону Украины «О государственной социальной помощи малообеспеченным семьям» в зависимости от имущественного состояния и совокупного дохода семьи. Размер такой помощи определяется как разница между уровнем обеспечения прожиточного минимума для семьи (для вас с 1 апреля 2012 года: 229,74 + 229,74 + 567*10% + 567*10% = 1706,88 грн) и ее среднемесячным совокупным доходом, который определяется по «Методике исчисления совокупного дохода для всех видов социальной помощи».
Статьей 14 Закона Украины «О Госбюджете Украины на2012 г.» гарантированный минимум для назначения помощи согласно ЗУ «О государственной социальной помощи малообеспеченным семьям» установлен в соотношении к прожиточному минимуму для основных групп населения. Для трудоспособных лиц он составляет 21% (с 1 апреля — 229,74 грн), для детей — 50% (с 1 апреля детям до 6 лет — 455,50 грн, с 6 до 18 лет — 567,0 грн), для лиц, утративших трудоспособность, и инвалидов — 80% (с 1 апреля — 670,40 грн) соответствующего прожиточного минимума. На каждого ребенка в возрасте от 3 до 13 лет размер пособия увеличивается в 2012 году на 120 грн, а на каждого ребенка в возрасте от 13 до 18 лет — на 230 грн.
Поэтому, чтобы определить, положена ли вам соцпомощь, обратитесь с документами о размере не чистой, а начисленной зарплаты в управление труда и социальной защиты населения по месту регистрации.
«Применяют ли новую среднюю заработную плату (доход) в среднем на одного застрахованного человека в целом по Украине во время перерасчета пенсий согласно Закону Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»?».
С 1 октября 2011 года вступил в силу Закон Украины «О мероприятиях по законодательному обеспечению реформирования пенсионной системы», согласно которому часть четвертую ст. 42 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» (далее — Закон) изложена в новой редакции, что предусматривает, в частности, осуществление перерасчетов пенсий по желанию пенсионера из заработной платы за периоды страхового стажа, обозначенные в статье 40 Закона, с применением показателя средней заработной платы (дохода), который учитывали при назначении (предыдущем перерасчете) пенсии.
Таким образом, во время перерасчета пенсий согласно части четвертой статьи 42 Закона, начиная с 1 октября 2011 года применяют среднюю заработную плату (доход) в среднем на одно застрахованное лицо в целом по Украине, из которой уплачены страховые взносы и которая была учтена, когда назначали пенсию или проводили предыдущий перерасчет.
«В каком размере учитываются суммы заработной платы при начислении пенсии?».
Согласно ст. 41 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» (далее — Закон) в заработную плату (доход) для начисления пенсии учитывается, в частности, сумма выплат (дохода), которые получило застрахованное лицо после вступления в силу Закона, из которых были фактически начислены и уплачены страховые взносы в пределах максимального размера заработной платы (дохода), из которой выплачивают страховые взносы, а после вступления в силу Закона Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» учитывают максимальный размер базы начисления единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование.
Согласно Закону Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» максимальный размер базы начисления единого взноса равен семнадцати размерам прожиточного минимума для трудоспособных лиц, на который начисляю страховой взнос.
Максимальный размер заработной платы, который учитывают для начисления пенсии, с 1 января 2012 года составил 18 241 грн, с 1 апреля 2012 года — 18 598 грн.
«Учитывают ли при начислении пенсии заработную плату за работу в избирательных комиссиях?».
Согласно подпункта «в» пункта 7 Порядка подачи и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий согласно Закону Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» отдел персонифицированного учета присоединяет к заявлению о назначении пенсии индивидуальные сведения о застрахованном лице начиная с 1 июля 2000 года. Поэтому если в базе данных персонифицированного учета есть сведения о заработной плате, начисленной за работу в избирательной комиссии, и об уплате страховых взносов из соответствующих сумм, эту заработную плату согласно законодательству учтут во время назначения (перерасчета) пенсии.
Обращаем Ваше внимание на то, что подача дополнительных документов о начислении заработной платы после 1 июля 2000 года, в частности, в избирательных комиссиях, законом не предусмотрена.
«Будут ли включены в справку о заработной плате для начисления пенсии согласно Закону Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» компенсация за неиспользованный отпуск, материальная помощь на оздоровление, компенсация на питание?».
В статье 41 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» (далее — Закон) определены выплаты (доходы), которые учитывают в заработную плату (доход) застрахованного лица для начисления пенсии. В частности. речь идет о сумме выплат (дохода), которые получала застрахованное лицо до вступления в силу Закона (до 1 января 2004 года), в границах сумм, на которые согласно ранее действовавшему законодательству начислялись взносы на государственное социальное страхование или сбор на обязательное государственное пенсионное страхование.
До введения ограничения максимального размера заработной платы (дохода), из которой выплачивались эти взносы (сбор) (до 1 июля 1998 года) — в границах сумм, которые согласно ранее действовавшему законодательству включали в заработок, из которого начисляли пенсию согласно Закону Украины «О пенсионном обеспечении», и которые не превышают 5,6 размера средней заработной платы в Украине на день ее получения.
Согласно ст.66 Закона «О пенсионном обеспечении» в заработок для начисления пенсии включают все виды оплаты труда (выплат, дохода), на которые согласно Закону Украины «О сборе на обязательное государственное пенсионное страхование» начислят соответствующий сбор в границах максимального размера фактических затрат на оплату труда наемных работников, налогооблагаемого дохода (прибыли), совокупного налогооблагаемого дохода (граничной суммы заработной платы (дохода), из которых отчислят страховые взносы (сборы) в социальные фонды, который действовал на день получения обозначенного заработка (выплат, дохода).
В статье 66 Закона «О пенсионном обеспечении» также предусмотрено, что в заработок для начисления пенсии включат за соответствующие периоды помощь в связи с временной нетрудоспособностью или средней заработок, который сохраняется за работником.
Таким образом, вопрос о включении в заработную плату для начисления пенсии компенсации за неиспользованный отпуск, материальную помощь на оздоровление, компенсацию на питание, которые насчитывали до 1 июля 2000 года, решают с учетом положений статей указанных законов.
«Какие меры применяются к человеку, который получил субсидию безосновательно?».
По действующему законодательству субсидия, выплаченная в большом размере вследствие того, что человек сознательно подал документы с недостоверными сведениями, должна быть возвращена по требованию органа, который назначил субсидию.
Если гражданин добровольно не вернул такую субсидию, вопрос о ее возврате решают в судебном порядке органы, которые назначают субсидии.
Необходимость возврата средств не лишает заявителя права на назначение жилищной субсидии на следующий период.
Правда Украины №19, 25-31 мая 2012
No comments:
Post a Comment